Weź udział w największym badaniu działów zakupów w Polsce!

Link do ankiety: https://docs.google.com/forms/d/1_SIEKopw9JrOy4YVOZ1z13FYoSL7T0Y7q2pCLg4X5Fo/edit

Jak wygląda sytuacja działów zakupów w Polsce? Jakie są ich największe wyzwania? Jak kształtują się zarobki na poszczególnych stanowiskach?

Firma Big Fish – specjalizująca się w rekrutacji i rozwoju pracowników działu zakupów– zaprasza do udziału w anonimowej ankiecie, której celem jest stworzenie raportu o roli i kondycji działów zakupów w Polsce. Dane będą zbierane na przestrzeni kilku miesięcy, a naszą ambicją jest zgromadzenie opinii co najmniej kilku tysięcy specjalistów, menedżerów i dyrektorów związanych z zakupami.

Big Fish jest twórcą corocznie publikowanego spisu kompetencji zakupowych, który dostarcza organizacjom i ekspertom rzetelnych danych na temat kluczowych umiejętności, trendów i zmian zachodzących w obszarze zakupów. Tegoroczna ankieta będzie rozszerzona o analizę wpływu narzędzi i usług opartych na sztucznej inteligencji (AI) na procesy zakupowe, w tym automatyzację decyzji zakupowych, analizę dostawców oraz optymalizację kosztów.

Co badamy w tej ankiecie?

1. Poziom wynagrodzeń w działach zakupów – jak kształtują się płace na różnych stanowiskach?
2. Pozycję działu zakupów w organizacji – jak jest postrzegany w organizacji i czy ma realny wpływ na decyzje strategiczne?
3. Największe wyzwania w zakupach – jakie trudności przewidują specjaliści ds. zakupów w nadchodzących latach?
4. Wpływ narzędzi i usług opartych na AI – jak nowe technologie zmieniają pracę działów zakupów?
5. Efektywność procesów i narzędzi – czy firmy inwestują w nowoczesne systemy wspierające zakupy?
6. Możliwości rozwoju i szkolenia – czy specjaliści ds. zakupów mają dostęp do programów podnoszących kompetencje?
   

Dlaczego warto wziąć udział?

1. Anonimowość i rzetelność wyników – Twoje odpowiedzi będą wykorzystane wyłącznie do celów statystycznych, dzięki czemu raport odda prawdziwy obraz branży.
2. Wpływ na branżę – Twój udział pomoże w stworzeniu kompleksowego obrazu funkcjonowania działów zakupów w Polsce, co może wpłynąć na przyszłe zmiany w firmach i na rynku pracy.
3. Wykorzystanie wyników w procesach rekrutacyjnych – raport dostarczy danych, które mogą być używane przez menedżerów do lepszego pozycjonowania ofert pracy i ustalania konkurencyjnych wynagrodzeń.
4. Wsparcie w negocjacjach płacowych – informacje o średnich wynagrodzeniach na różnych stanowiskach mogą pomóc pracownikom w negocjowaniu lepszych warunków finansowych.
5. Benchmark dla firm – pracodawcy i menedżerowie będą mogli porównać swoje struktury płacowe, procesy i strategie zakupowe z innymi firmami w branży.
6. Pomoc w rekrutacji nowych pracowników – firmy, które chcą zatrudniać specjalistów ds. zakupów, zyskają lepszy wgląd w oczekiwania kandydatów oraz kluczowe czynniki motywacyjne.
7.  Dostęp do insightów o przyszłości branży – analiza największych wyzwań i trendów pozwoli na lepsze przygotowanie się do zmian w zarządzaniu działami zakupów.
8. Wpływ nowych technologii na zakupy – raport uwzględni wpływ automatyzacji, narzędzi opartych na AI i cyfryzacji na przyszłość pracy w działach zakupów.
9. Podstawa do strategii rozwoju kariery – dane z raportu pozwolą pracownikom lepiej ocenić swoje perspektywy rozwoju zawodowego oraz potrzeby szkoleniowe.

Co dalej?

Na podstawie zebranych danych Big Fish opracuje szczegółowy raport branżowy, który będzie dostępny w formie artykułów i analiz publikowanych na stronie Big Fish.

Zapraszamy do naszej grupy dla kupców na LinkedIn „Career management with Big Fish” https://www.linkedin.com/groups/13943786/ 

Nie czekaj! Twój głos ma znaczenie. Wypełnij ankietę i weź udział w kształtowaniu przyszłości działów zakupów w Polsce!