Analizy rynku procurement oparte na danych i praktyce
Funkcja procurement zmienia się szybciej niż struktury organizacyjne. Presja kosztowa, regionalizacja struktur, rola AI, niedobór talentów – to zjawiska, które wpływają na decyzje personalne i organizacyjne w zakupach.
W sekcji Insights publikujemy analizy rynku procurement oparte na:
- danych z projektów rekrutacyjnych,
- badaniach środowiska zakupowego,
- obserwacji trendów regionalnych i globalnych.
To wiedza tworzona z perspektywy praktyki, nie komentarza zewnętrznego.
Barometr Procurement
Barometr Procurement to cykliczne badanie rynku zakupów w Polsce. Raport obejmuje m.in.:
- poziomy wynagrodzeń w funkcji procurement,
- rotację i mobilność liderów,
- kompetencje poszukiwane w rolach regionalnych i globalnych,
- wpływ AI i digitalizacji na strukturę zespołów,
- kierunki rozwoju funkcji procurement.
Dane pochodzą od setek profesjonalistów procurement oraz z projektów realizowanych przez Big Fish.
Pobierz najnowszą edycję Barometru Procurement
Raporty i analizy tematyczne
Publikujemy również opracowania dotyczące:
- kompetencji przyszłości w procurement,
- struktury i dojrzałości funkcji zakupowej,
- benchmarków wynagrodzeń,
- wyzwań w rekrutacji CPO i liderów regionalnych,
- roli AI w analizie wydatków i zarządzaniu kategorią.
Wybrane publikacje dostępne są do pobrania po pozostawieniu danych kontaktowych.
Dlaczego publikujemy
Rynek procurement jest stosunkowo wąski i silnie powiązany relacyjnie. Dostęp do rzetelnych danych ułatwia:
- podejmowanie decyzji personalnych,
- planowanie budżetów wynagrodzeń,
- ocenę dojrzałości funkcji,
- przygotowanie organizacji do transformacji.
Insights są elementem naszej pracy doradczej i naturalnym uzupełnieniem executive search oraz assessmentu.
Otrzymuj analizy rynku procurement
Jeżeli chcesz otrzymywać kolejne raporty i analizy dotyczące rynku talentów w procurement, zapisz się do listy odbiorców.
07.08.2025
Ile naprawdę zarabiają specjaliści i starsi specjaliści ds. zakupów w Polsce?
Wyniki ankiety Big Fish Polska 2025, w której wzięło udział ponad 500 osób z działu zakupów, pokazują ogromne zróżnicowanie wynagrodzeń – nawet na tym samym stanowisku. Co je różnicuje? Przede wszystkim: lokalizacja, wielkość firmy oraz zakres odpowiedzialności.
08.07.2025
„EBITDA zaczyna się od wiedzy – rola uczenia się w transformacji zakupów”
W dynamicznie zmieniającym się otoczeniu biznesowym ciągłe uczenie się stanowi klucz do utrzymania konkurencyjności. Zakres wymaganych umiejętności szybko ewoluuje – według danych LinkedIn od 2015 roku zestaw kompetencji potrzebnych na rynku zmienił się o 25%, a do 2027 ta zmiana sięgnie 50% .
03.04.2025
Nowe typy stanowisk i kompetencji w zakupach: wykorzystanie sztucznej inteligencji
Sprawne zarządzanie karierą w obszarze zakupów wymaga stałego monitorowania bieżących trendów kompetencyjnych. Aby sprostać oczekiwaniom kandydatów, którzy świadomie kształtują swój rozwój zawodowy oraz dążą do zapewnienia sobie stabilnego zatrudnienia, nieustannie analizujemy potrzeby rynkowe oraz kierunki, w jakich zmienia się rola działów zakupów.
Nasza analiza kompetencji i stanowisk zakupowych skupia się na roli sztucznej inteligencji w tym obszarze.
24.03.2025
Negocjacje – wyzwanie czy szansa? Jak kupcy mogą stać się skutecznymi negocjatorami
Negocjacje to jeden z kluczowych elementów pracy kupca. W idealnym świecie to proces, w którym obie strony dochodzą do porozumienia, znajdując rozwiązanie korzystne dla wszystkich. W rzeczywistości jednak często wyglądają inaczej – dostawcy mają swoją strategię, narzucają warunki, stosują presję cenową i techniki manipulacyjne, a kupiec musi znaleźć sposób, by nie tylko uzyskać lepsze warunki, ale także budować długofalowe relacje.
Nie każdy czuje się w tej roli komfortowo. Wiele osób obawia się, że negocjacje to walka, w której wygrywa tylko jedna strona, albo są przekonane, że skuteczny negocjator to ktoś, kto urodził się z „darem przekonywania”. Nic bardziej mylnego. Negocjacji można się nauczyć – ale wymaga to zmiany podejścia i zdobycia konkretnych narzędzi, które pozwolą prowadzić rozmowy w sposób świadomy i skuteczny.
12.03.2025
Ankieta Big Fish Polska dla pracowników działu zakupów
Weź udział w największym badaniu działów zakupów w Polsce!
Jak wygląda sytuacja działów zakupów w Polsce? Jakie są ich największe wyzwania? Jak kształtują się zarobki na poszczególnych stanowiskach?
07.11.2024
AI w zakupach
Automatyzacja i cyfryzacja działów zakupów stały się coraz bardziej rozpowszechnione dzięki postępom w technologiach takich jak sztuczna inteligencja (AI), uczenie maszynowe, big data, oraz robotyzacja procesów biznesowych (RPA). Te technologie rewolucjonizują sposób, w jaki organizacje zarządzają łańcuchami dostaw, od identyfikacji potrzeb zakupowych po finalizację transakcji z dostawcami. Tradycyjnie, procesy zakupowe wymagały znacznego zaangażowania ludzkiego na każdym etapie — od negocjacji warunków, przez analizę ofert, aż po zarządzanie umowami i relacjami z dostawcami. Automatyzacja przynosi narzędzia, które mogą przeprowadzać analizę danych dużo szybciej i dokładniej niż człowiek, przetwarzając ogromne ilości informacji, by identyfikować trendy, przewidywać ryzyka i sugerować optymalne decyzje zakupowe.